Le bilan personnel

Objectifs :

  • Faire le point de sa situation, de ses engagements.
  • Cerner sa capacité à (re)prendre un engagement professionnel.
  • Intégrer les notions de position et de rôle social.
  • Distinguer les contraintes externes des contraintes internes.
  • Différencier la passivité de la contrainte, l’activisme de l’activité.